第343章，一点六五亿、土星五号（求月票） (第3/4页)

得上是一个相对厉害的小资本家了。

    但她一直都是单打独斗，所以能够一次赚三百多万美金，那也是相对比较少见的。

    并且这一次还是赚的相对轻松的利润，自然更加珍惜。

    不提井山梨子如何度过此次难关，远在京城这边，陈国华正在忙着搞科研，却是被邱宗岳给喊出来。

    “国华，现在华越随身听卖得那么火，但是马驹桥产业园那边的生产效率却是不高，你有没有什么更好的办法？”

    领导们急了，非常非常着急，因为这就是即将到手的利润，却是因为没有足够的存货，导致根本没办法赚到手，不急才怪呢。

    一亿台订货单啊，甚至还有可能会有更多的订货单。

    按照八十九美金的出货价，只要这一亿台全部卖出去，那就是八十九亿美金啊。

    虽说八十九亿美金对于华润公司来说，其实也不算很多。

    但是蚊子腿在小也是rou啊，何况领导们都过惯了苦日子，八十九亿美金已经是很多很多钱了。

    因此，邱宗岳便被派遣过来询问陈国华这边，看看有没有其他办法，能够提高生产效率。

    就目前而言，其实马驹桥产业园那边的生产效率已经算是非常高了。

    但人嘛，总是贪心的。

    何况，一亿台的订货单，那是一大笔钱啊，当然是落袋为安了。

    陈国华闻言，则是有些无语，虽说他能够理解领导们的心情，但他们总是因为其他事儿而拖延耽误了生产任务，现在又要他来收拾烂摊子，这真是让人很郁闷。

    也因此，他便朝邱宗岳怨怼道：

    “领导，下次你们开会的时候，能不能考虑一下我的意见？但凡当初你们接受我的意见，有三千五百万台的库存，现在马驹桥产业园那边的生产任务压力也没有那么大.”

    “此外，现在的高中什么时候能够全面恢复上课？我可不想到时候招募上来的高中生只会喊口号，却是很难才学会技术，那就难搞了.”

    就这么两点吐槽，顿时让邱宗岳满脸尴尬。

    说实话，跟陈国华共事了这么多年，邱宗岳的年龄也越来越老，越老越胆小。

    特别是陈国华每次提出来的相关任务指标、要求等等，都让他有一种心惊rou跳的感觉。

    令他很担心，一旦任务无法完成，很容易造成失控的感觉。

    不过，陈国华说得也没错。

    现如今，经济全球化进程加快，如果内地不能够抓住这次机会，恐怕又会再次落后其他国家了。

    可，就算领导们想要真正融入这场经济贸易全球化大浪潮当中，那不是说想就想的。

    需要考虑的事情，太多太多了。

    在已经拥有了现在这样的成就之后，更加患得患失。

    因势利导这个四个字可不是说说就可以了，能不能做到，能不能做好，这些都是未知数，且都是需要很好地考虑清楚的事儿。

    现在的情况是，全球的经济贸易往来确实越发频繁，全球化已经不可逆。

    不可逆归不可逆，华润公司已经参与到这场浪潮当中，但想要让内地也全面参与进去，这里面涉及到的东西，太多太复杂了。

    在西伯利亚冷风过境的时间点，真心不适合。

    因此，即便知道陈国华提的建议是很正确的，可有些困难和国情也必须得仔细研究考虑清楚。

    邱宗岳无奈地摊摊手，道：

    “国华，不是我们不想这么做，而是我们不能！”

    仅仅不能这两个字，背后就代表了无尽的唏嘘和无奈。

    领导们肩膀上扛着的责任比陈国华的要重得太多了，并非是领导们做事优柔寡断，而是每一个决定的背后，都牵扯了很多人，自然不是说想做什么事儿就做什么事儿了。

    “行吧，领导，这一套就别跟我说了.”陈国华摇头道：

    “提高生产力的办法不是没有，而是你们大概率是很难接受啊.”

    “你先说说看，接不接受肯定需要开会讨论的”

    听到邱宗岳的话，陈国华已经不知道该说什么才好了。

    沉吟片刻，陈国华也懒得去计较那么多，便直接说出了自己的建议。

    提高生产力的三要素，不外乎提升劳动者素质。

    众所周知，劳动者是生产力的核心要素，他们的技能、知识和态度直接影响到生产力水平。

    因此，针对这一点，陈国华提出了通过培训、教育和实践来提升劳动者的技能，同时激励和改善工作环境来提高他们的工作效率。

    好吧，后面这一点，估计就是领导们无法接受的点了。

    第二要素便是改进劳动工具和对象。

    作为生产力的基础要素，劳动资料和劳动对象包括生产工具、原材料等。

    其实，之前陈国华就已经完善了部分自动化生产线等更为先进的设备和技术，马驹桥产业园那边的生产力水平其实并不算低。

    也因此，陈国华现在已经无法通过改进先进生产线等设备和技术来提高生产力了。

    “真没有更先进的设备和技术了？”

    邱宗岳闻言，却是忍不住打断陈国华的话，满脸失望地询问道。

    后者没好气地说道：

    “领导，我倒是希望有啊，可问题是我能够拿出来的技术和设备，那也得有人会用才行啊.”

    “比如呢？”邱宗岳依然不死心地多嘴问了一句。

    “以机器人为例子，我可以拿出相对先进的机器人，由5341工厂、985工厂等单位生产出来，但问题是软件这方面，那就不是那么容易完成编程的啊”

    “除此之外，这些机器人可不是生产出来之后，就可以协助我们工人完成生产而不需要监管监督了”

    顿了顿，陈国华接着说道：

    “如此一来，便意味着我们的工人不再是高中毕业生，而是硕士毕业生，并且还得是懂得软件编程等方面的理工科人才”

    听到这里，邱宗岳顿时瞪大了眼睛，一副不敢置信的表情。

    这确实是让人无法理解，也很难让人接受。

    难怪刚才陈国华会那么说了。

    别说理工科类的硕士研究生了，就算是本科生，对现在的内地来说，那也是宝贝疙瘩啊。

    让这样的顶尖人才去当工人，估计也就陈国华能够想得出来了。

    “是吧，领导您也觉得这很难做到吧？”

    邱宗岳点点头，苦笑摇头，陈国华笑了笑，没有继续这个话题，而是说起了第三要素。

    第三要素就是优化生产关系，对于这一点，那就只能够通过加强和改进管理机制来改进团队合作、优化工作流程了。

    具体如何做，那就具体问题具体分析了。

    除此之外，那就另外再多开几条生产线，先应付一下目前的庞大生产任务指标再说。

    陈国华提出来的这些建议，都十分中肯，也是相对比较适合当前马驹桥产业园的实际情况。

    建议是提出来了，具体如何安排，那就是领导们的事儿了，陈国华并没有继续参与了。

    整个十月份，马驹桥产业园这边都是在连轴转，努力完成生产任务。

    十月份过去之后，订单不仅没有减少，反而是持续增加。

    全球消费者都被华越随身听这款产品给激发了购买欲望，也因此，面对庞大的订货需求，马驹桥产业园的生产力也迎来了大爆发。

    截至目前，也就是十一月初，所有的订货量，包括已经出货和之前的两千万台库存，加一